Экскурс в профессию 2025
24.09.2025
РУП «Минская Фармация». Особенностью мероприятия стала его открытая диалоговая форма. В ходе обсуждения подробно рассматривались организационные вопросы, в том числе условия проживания и адаптация на первом рабочем месте.
В рамках программы состоялась рабочая встреча с сотрудниками отделов аппарата управления. Руководители детально представили молодым специалистам структуру своих отделов, осветили основные направления деятельности и обозначили приоритетные задачи. Отмечено, что опытные сотрудники всегда готовы поддержать молодых коллег, помочь разобраться в организационных процессах и поделиться необходимыми знаниями для успешного выполнения профессиональных обязанностей.
- Харитончик Александр Игоревич, ведущий провизор-маркетолог отдела организации обеспечения лекарственными средствами и другими товарами аптечного ассортимента, — «Организация закупок лекарственных препаратов, медицинских изделий и других товаров аптечного ассортимента»;
- Накопия Натела Заалиевна, ведущий провизор-маркетолог отдела организации обеспечения лекарственными средствами и другими товарами аптечного ассортимента, — «Особенности организации закупок лекарственных препаратов, медицинских изделий и других товаров аптечного ассортимента за собственные средства предприятия»;
- Саврицкая Юлия Федоровна, ведущий провизор-инспектор организационно-фармацевтического отдела, — «Жизненный путь молодого специалиста»;
- Зарахович Елена Алексеевна, начальник отдела кадров и спецработы, — «Влияние корпоративной среды на адаптацию новых сотрудников».
Познавательный фильм о работе контрольно-аналитической лаборатории РУП «Минская Фармация» вызвал особый интерес участников встречи и стал важным дополнением к экскурсии по предприятию.
Мероприятие позволило новым сотрудникам ознакомиться с деятельностью предприятия и его ценностями, стало важным началом профессионального пути для молодых специалистов, которые теперь ясно понимают поставленные задачи и ощущают свою значимость в большом и важном деле — качественном и своевременном лекарственном обеспечении населения и организаций здравоохранения Минской области.
17, 18 и 23 сентября 2025 года состоялось ежегодное мероприятие «Экскурс в профессию», направленное на адаптацию и профессиональное развитие молодых специалистов. В этом году участие приняли 57 выпускников медицинских университетов и колледжей, приступивших к работе на предприятии.
РУП «Минская Фармация». Особенностью мероприятия стала его открытая диалоговая форма. В ходе обсуждения подробно рассматривались организационные вопросы, в том числе условия проживания и адаптация на первом рабочем месте.
В рамках программы состоялась рабочая встреча с сотрудниками отделов аппарата управления. Руководители детально представили молодым специалистам структуру своих отделов, осветили основные направления деятельности и обозначили приоритетные задачи. Отмечено, что опытные сотрудники всегда готовы поддержать молодых коллег, помочь разобраться в организационных процессах и поделиться необходимыми знаниями для успешного выполнения профессиональных обязанностей.
Особое внимание участники уделили экскурсии по аптечному складу, где на практике ознакомились с современными системами логистики лекарственных средств. Молодые специалисты получили представление об организации приема, хранения и транспортировки, а также узнали о применении автоматизированных технологий учета и контроля запасов.
Завершающим этапом программы стал обучающий семинар. С докладами выступили:
- Карпец Валерия Игоревна, заведующий отделом обеспечения качества, — «Обеспечение надлежащей транспортировки лекарственных средств»; Завершающим этапом программы стал обучающий семинар. С докладами выступили:
- Харитончик Александр Игоревич, ведущий провизор-маркетолог отдела организации обеспечения лекарственными средствами и другими товарами аптечного ассортимента, — «Организация закупок лекарственных препаратов, медицинских изделий и других товаров аптечного ассортимента»;
- Накопия Натела Заалиевна, ведущий провизор-маркетолог отдела организации обеспечения лекарственными средствами и другими товарами аптечного ассортимента, — «Особенности организации закупок лекарственных препаратов, медицинских изделий и других товаров аптечного ассортимента за собственные средства предприятия»;
- Саврицкая Юлия Федоровна, ведущий провизор-инспектор организационно-фармацевтического отдела, — «Жизненный путь молодого специалиста»;
- Зарахович Елена Алексеевна, начальник отдела кадров и спецработы, — «Влияние корпоративной среды на адаптацию новых сотрудников».
Познавательный фильм о работе контрольно-аналитической лаборатории РУП «Минская Фармация» вызвал особый интерес участников встречи и стал важным дополнением к экскурсии по предприятию.
Мероприятие позволило новым сотрудникам ознакомиться с деятельностью предприятия и его ценностями, стало важным началом профессионального пути для молодых специалистов, которые теперь ясно понимают поставленные задачи и ощущают свою значимость в большом и важном деле — качественном и своевременном лекарственном обеспечении населения и организаций здравоохранения Минской области.
