Клапоцімся аб Вашым здароўi, думаем пра будучыню!
Дзейнасць гандлёва-вытворчага рэспубліканскага ўнітарнага прадпрыемства «Мінская Фармацыя» накіравана на максімальна поўнае, своечасовае і гарантаванае забеспячэнне насельніцтва і арганізацый аховы здароўя Мінскай вобласці эфектыўнымі, якаснымі і бяспечнымі лекавымі сродкамі, медыцынскімі вырабамі і іншымі таварамі аптэчнага асартыменту.
Па стане на 01/01/2022 у склад РУП «Мінская Фармацыя» уваходзяць:
· аптэчны склад;
· кантрольна-аналітычная лабараторыя;
· 257 аптэк, у тым ліку 84, размешчаных у сельскіх населеных пунктах.
Для набліжэння даступнасці лекавай дапамогі жыхарам самых аддаленых вёсак і пасёлкаў, практычна ў кожнай арганізацыі аховы здароўя, размешчанай у сельскай мясцовасці Мінскай вобласці, рознічную рэалізацыю лекавых сродкаў і іншых тавараў аптэчнага асартыменту ажыццяўляюць таксама медыцынскія работнікі.
Па стане на 01/12/2021 аптэчны склад забяспечвае лекавымі сродкамі, медыцынскімі вырабамі і іншымі таварамі аптэчнага асартыменту 212 аптэк, 45 арганізацый аховы здароўя і 80 іншых арганізацый (санаторыі, дамы-інтэрнаты і інш.)
Гарантаванае якасць лекавых сродкаў, найбольш поўны асартымент, аператыўнасць, прафесіяналізм і захаванне ўсіх сацыяльных гарантый - вось базавыя прыярытэты дзейнасці прадпрыемства.
Сёння палітра тавараў, якiя рэалізуюцца прадпрыемствам, прадстаўлена больш за 6900 найменнямі, якiя ўключаюць не толькі лекавыя сродкі, але і вырабы медыцынскага прызначэння, парфумерна-касметычныя сродкі, біялагічна актыўныя дабаўкі, прадметы дзіцячага асартыменту і іншыя тавары. Істотную долю, больш за 48%, у асартыменце РУП «Мінская Фармацыя» займаюць тавары айчыннай вытворчасці.
Адным з асноўных і найбольш значных у сучасных ўмовах канкурэнцыі пераваг прадпрыемства з'яўляецца строгі кантроль за якасцю тавараў, якія рэалізуюцца. Усе лекавыя сродкі праходзяць праверку якасці ў кантрольна-аналітычнай лабараторыі і толькі пасля гэтага атрымліваюць дазвол на рэалізацыю і адпускаюцца ў аптэчную сетку і арганізацыі аховы здароўя.
Кадравая палітыка прадпрыемства накіравана на ўкамплектаванне падведамастнай аптэчнай сеткі ў гарадской і сельскай мясцовасці фармацэўтычнымі спецыялістамі, рацыянальнае выкарыстанне і прафесійнае развіццё кадравага патэнцыялу. Дакладнае функцыянаванне прадпрыемства магчыма толькі дзякуючы суладнай працы кадраў.
У апошні час стаўленне да працы з персаналам у РУП «Мінская Фармацыя» значна змянілася ў бок ўстанаўлення больш высокіх патрабаванняў да кваліфікацыі работнікаў, сацыяльных каштоўнасцяў і вытворчай этыкі.
Сёння на прадпрыемстве працуюць больш за 1200 чалавек, з іх больш за 700 (58%) правізараў і фармацэўтаў.
Асобная ўвага на прадпрыемстве надаецца прафесійнай адаптацыі і замацаванню маладых спецыялістаў у аптэчнай сетцы Мінскай вобласці. Для гэтага прадастаўляюцца дадатковыя аплатныя адпачынкi работнікам, якія сумяшчаюць працу з завочным навучаннем, выконваецца частковая аплата за пражыванне паводле дамоваў па найму жылых памяшканняў, спецыялістам, якія маюць патрэбу ў жыллi, аказваецца садзейнічанне праз мястковые райвыканкамы па пытаннях атрымання месцаў у інтэрнаце і перспектывам будаўніцтва кватэр у ЖБК і т .д.
Для дасягнення высокіх вынікаў працы кожнага супрацоўніка ў прыватнасці, і прадпрыемства ў цэлым, у аптэках арганізоўваюцца зручныя, якія задавальняюць патрабаванням належнай аптэчнай практыкі, працоўныя месцы і ствараецца камфортная атмасфера для наведвальнікаў.
Для забеспячэння эфектыўнай работы інфарматызацыя прадпрыемства за апошнія гады перакладзеная на якасна новы ўзровень. Так, у РУП «Мінская Фармацыя» ўкаранёны кампутарная праграма (далей - КП) ўліку і кіравання аптэчным складам з інтэграваным ў яе бухгалтарскім улікам, КП «Беларуская аптэка», КП «Заробак і кіраванне персаналам. Ўлік кадраў ».
У планах на будучыню прадпрыемства мае намер прытрымлівацца абранага курса: павышэнне якасці аказваемай лекавай дапамогі насельніцтву і арганізацыям аховы здароўя вобласці, захаванне і павышэнне ўзроўню фінансава-эканамічнага стану прадпрыемства, умацаванне і мадэрнізацыя матэрыяльна-тэхнічнай базы, павышэнне ўзроўню інфарматызацыі.